Razmjerni godišnji odmor izračun i kalkulator
Izračunajte razmjerni odnosno proporcionalni dio godišnjeg odmora prema punom godišnjem odmoru i mjesecima rada.
Unos i rezultati koriste hrvatski format brojeva, npr. 1.000,00.
Ako radni odnos traje najmanje polovicu mjeseca, taj se mjesec računa kao cijeli mjesec. Kalkulator automatski primjenjuje to pravilo.
Kako se računa razmjerni (proporcionalni) dio godišnjeg odmora?
Pravilo 1/12
Razmjerni godišnji odmor računa se tako da se puni broj dana godišnjeg odmora podijeli s 12 i zatim pomnoži s brojem mjeseci radnog odnosa u toj kalendarskoj godini. Za svaki mjesec trajanja radnog odnosa zaposleniku pripada jedna dvanaestina punog godišnjeg odmora.
Ako radni odnos traje najmanje polovicu mjeseca, taj se mjesec računa kao cijeli mjesec. Kalkulator automatski primjenjuje to pravilo. Kod konačnog izračuna najmanje polovica dana godišnjeg odmora zaokružuje se na cijeli dan.
Razmjerni godišnji odmor = puni broj dana godišnjeg odmora × broj mjeseci radnog odnosa / 12
Izvor: Zakon o radu.
Zašto je koristan i kako ga koristiti?
Izračun razmjernog, odnosno proporcionalnog godišnjeg odmora koristan je kada zaposlenik ne ostvaruje pravo na puni godišnji odmor za cijelu kalendarsku godinu, primjerice zbog početka ili prestanka radnog odnosa tijekom godine. Pomaže poslodavcu i zaposleniku brzo procijeniti broj dana godišnjeg odmora koji pripada za dio godine.
Za izračun unesite puni broj dana godišnjeg odmora koji bi zaposleniku pripadao za cijelu godinu te broj mjeseci radnog odnosa u toj godini. Rezultat treba koristiti kao informativni izračun i provjeriti ga u odnosu na konkretan radni odnos, raspored rada i primjenjiva pravila poslodavca.
Napomena: Kalkulator daje informativni izračun na temelju unesenih podataka. Rezultati mogu ovisiti o korištenoj metodologiji i definiciji pojedinih stavki te ne predstavljaju financijski, investicijski, računovodstveni, porezni ili pravni savjet niti zamjenjuju stručnu analizu konkretnog slučaja.